Мое личное оценочное суждение:  Давайте немножко посчитаем. Компания ведет свою деятельность с 2007 года, т.е. уже 8 лет. 5000 проектов/ 8 лет = 625 проектов в год. В году в среднем 250 рабочих дней. 625 проектов за год/ 250 рабочих дней = 2,5 проекта. Столько проектов, если верить Лиане, выпускалось каждый день со дня основания компании. Любому инженеру понятно, что со штатом в 15 проектировщиков (в лучшие дни Биллдэкса) это абсолютно нереально. В этой компании практикуется следующая схема: набрать людей на испытательный срок, которые будут добросовестно работать, а потом уволить, сказав что не прошли испытательный срок. И денег своих уже никогда не увидите. Если попали в такую ситуацию - пишите заявление в трудовую инспекцию - им устроят полную проверку, найдут гору косяков, и натянут за это по самые помидоры. Можете обратиться в суд - вам не просто вернут деньги, но еще и с процентами, а еще заплатят за моральный ущерб. Еще можно обратиться в прокуратуру, против Биллдэкса будет возбуждено уголовное дело. Если кому интересно, я подробно все расскажу. И напоследок скажу про строительную и уборочную технику Биллдэкса - она полностью изношена и раздолбана, работать невозможно, уже несколько водителей покончили жизнь самоубийством прямо в машинах. Не позволяйте так с собой обращаться!
Да, все положительные отзывы по данной организации писала Лиана. Это понятно любому кто с ней общался: супер-компания Биллдэкс, 600 сотрудников, 5000 выполненных проектов, одни из лидеров и т.д. - она всегда приводит это в качестве аргументов, пользуясь неосведомленностью работников.