Мое личное оценочное суждение:  Официальное трудоустройство хоть и есть, но соблюдение трудового кодекса нет! Постоянные задержки по зарплате... Договоренности по выплатам процентов не соблюдаются!!! При увольнение выплата происходит месяц, а то и два( просто ужас, а не компания!!! Да и налоги за работников неизвестно платят ли... А самое главное, что все это считается нормой у учредителя компании Врубель Е.В.
нет! Ну если только балду за компом можно гонять)