Мое личное оценочное суждение:  Нарушение ТК РФ, больничный по уходу за ребенком не оплачивается, на себя самого оплачивают только после 6 месяцев отработанных в компании и то расчет идет не по ТК, отпуск оплачивается в рабочих днях и то 10 дней, отпуск не продляется, если во время него были праздничные дни или был больничный, мед. осмотр не оплачивается и время прохождения осмотра не включается в рабочее время, есть процедура прохождения полиграфа, тебя сначала 2 часа расспрашивают про твою личную жизнь и трудовую деятельность, про кредиты и займы, про всех родственников и обещают, что эта информация не выйдет за пределы этих стен, по факту же всю информацию сказанную на полиграфе сразу же используют против тебя, если есть кредит и ты работаешь кассиром, тебя переведут подальше от работы с деньгами или вообще уволят, придумав какой-нибудь предлог, "типа резинка не в тон волос". З/пл не официальная, белая только минималка, при увольнении могут рассчитать только по белой.
Хороший коллектив, до сих пор общаемся, своевременная з/пл.