Мое личное оценочное суждение:  Позвали на собеседование, пришел, немного побеседовали с отделом кадров о том, где работал и т.д. Потом должна была начаться вторая часть собеседования с непосредственным руководителем. Он пришел посмотрел резюме ни о чем меня не спросил, сказал "хорошо, отлично, супер и все, можете идти". На следующий день я, не выдержав, связался для уточнения, что это вообще было. Мне в ответ "вы нам не подходите, мало опыта" Вопрос. Зачем вообще тогда было звать на собеседование? Потерял только на вас время...
Неплохой вид из окна офиса