Мое личное оценочное суждение:  Недостатков намного больше. Кратко по пунктам: 1. С 2015 года постоянное лишение премий. Ваш доход становится в 2 раза меньше озвученного на собеседовании. Принимают решения о ваших зп вовсе не те отделы которые должны этим заниматься. 2. Карьерный рост очень медленный и тугой. 3. Отсутствие кадровой политики. Полная бюрократия. Отдел кадров не решает ничего.. Ни о каких повышениях зп, заботе и поддержке лучше не обращаться. Сделают тебя только дураком. Все вопросы решаются строго через своих начальников, при этом запрещается прыгать "через голову" и сразу напрямую идти к высшему руководству. 4.Соц пакета никакого.
Хороший коллектив! Что касается личностных качеств сотрудников, то коллектив всегда поможет, все добрые и открытые, а главное- простые! Даже на уровне руководства все люди понимающие и адекватные, могут пойти на уступки и компромиссы. Хочется оценить бесконечную работу Главного инженера - настоящий трудоголик,компетентный во всех областях жизни "Вега-Газ"., человек о котором можно сказать "с головой живёт своей работой". Мотивирует на то же самое своих подчиненных. Коллектив хороший, но изза своей простоты в процессе работы чувствуются ноты профессиональной некомпетентности и агрессии в связи с этим. Из преимуществ- белая зп.