Мое личное оценочное суждение:  В первый месяц надо наяривать потенциальным клиентам в очень внушительных масштабах. Если еще расширят штат, наверное станет немного тесновато.
Хотелось бы развеять некоторую грязь, сформировавшуюся у отчаившихся людей за период 7 часов стажировки или 30 минут собеседования: Я работаю в компании с ноября, за это время мы переехали в новый прекрасный офис в Манхеттене, открыли свое представительство в Москве и в ближайшее время работаем над открытием филиала в Белгороде, предприятия на грани банкротства(как было отмечено ниже)вряд ли бы смогли себе такое позволить. Еженедельно наблюдаю, как приходят кандидаты,которые возносят себя как гуру продаж,а на деле не могут достойно сразиться с возражениями клиентов. Естественно, что подобных начальство будет оставлять за бортом. Для себя понял,если работать старательно и усердно, результат будет всегда. По поводу выплат-всегда получал все свои деньги.Директора адекватные, всегда можно обратиться с вопросом или предложением.