Мое личное оценочное суждение:  Несоблюдение ТК, отсутствие отпуска ( всего дают 2 недели в год и сразу взять 2 недели нельзя - можно неделю в марте, например, неделю в августе и за свой счет!!!), отсутствие обеденного перерыва у офисных работников, отсутствие даже элементарных зачатков корпоративной культуры. (во время совещания в кабинет ворвалась девочка лет 20, швырнула на стол начальнику отдела пачку документов с воплем " Я не буду этим заниматься". как оказалось эта девочка - бухгалтер.) В плане коллектива-гадюшник полный. В принципе работать можно, но при полном пофигизме ко всему происходящему
своевременная выплата заработной платы