Мое личное оценочное суждение:  В 2012 была жесткая внутренняя борьба за клиентов между отделами продаж. Дальше только хуже, началась борьба за власть внутри компании. Постоянные изменения в орг структуре, напряженная обстановка, в системных продаж не адекватный руководитель отдела (набрала себе людей не имеющих своего мнения,без перспектив и будущего), большинство ведущих менеджеров ушли из-за смены мотивации, компания решила урезать расходы и платить в два раза меньше премии. Если Вы мазохист своих нервов, любитель сантабарбар, лжи, подстав, то Вам однозначно в Вимком).
Вимком это был отличный стартап для начинающих менеджеров, параллельно идущее обучение по линейкам оборудования, активным продажам,договоримся можно было практически обо всем и со всеми (в плане проектов, клиентов).