Мое личное оценочное суждение:  Руководству на заметку. Я не склонен учить Вас, но смею заметить, hr менеджера стоит подбирать более тщательно, иначе кадры у Вас постоянно будут "хромать" да и не понятно зачем тратить средства компании в данном направлении если ответственное лицо не имеет ни компетенций в данном направлении ,ни воспитания банального, с первых слов некоей Дарьи развернусля и ушёл , с таками людьми не только работать а и находиться в одном помещении не приятно . Ка результат Вы потеряли по меньшей мере профессионала в данной области готового работать от заката и до рассвета чисто за символическую оплату. Обращайте господа внимание кого назначаете на ответственные посты.
до положительных впечатлений дело не дошло, их на корню отрезала девушка по имени Дарья,