Общая оценка

Сотрудник
Москва
06.03.2016 в 12:25
Мое личное оценочное суждение:  Да как и везде. Работать надо.
Дамы и господа. Перед тем, как идти на собеседование в эту компанию в 2013 году, я почитал тут отзывы. Это был тихий ужас. Но риснул сходить. Что в итоге? Остался работать.И очень этому рад. И у меня возникло куча вопросов к тем, кто пишет отрицательные отзывы. 1. Где вы видели хамовитых HR? Настолько милые и добродушные девушки. 2. Не возят от метро? А обязаны? Остановка в 5 минутах. Не развалимся. 3. Дорогая столовая? 180 руб. за комплексный обед дорого? 4. Руководство часто меняется? Бред. 5. Отсутствие карьерного роста? Не смешите меня. За 2 года я очень хорошо поднялся. Работать надо, а не спать на работе. 6. Начальники спят с сотрудницами? А где не спят? Чё вы как дети. 7. Раньше было лучше? Конечно лучше. Тем, кто воровал. Деньги никто не считал. Теперь за это сидят. Кассовый разрыв большой? Ещё бы. Теперь не забалуешь, вот и бегут тараканы. Нормальный работодатель. Если вы адекватный человек, умеете и хотите работать, то приходите к нам.
Дамы и господа. Перед тем, как идти на собеседование в эту компанию в 2013 году, я почитал тут отзывы. Это был тихий ужас. Но риснул сходить. Что в итоге? Остался работать.И очень этому рад. И у меня возникло куча вопросов к тем, кто пишет отрицательные отзывы. 1. Где вы видели хамовитых HR? Настолько милые и добродушные девушки. 2. Не возят от метро? А обязаны? Остановка в 5 минутах. Не развалимся. 3. Дорогая столовая? 180 руб. за комплексный обед дорого? 4. Руководство часто меняется? Бред. 5. Отсутствие карьерного роста? Не смешите меня. За 2 года я очень хорошо поднялся. Работать надо, а не спать на работе. 6. Начальники спят с сотрудницами? А где не спят? Чё вы как дети. 7. Раньше было лучше? Конечно лучше. Тем, кто воровал. Деньги никто не считал. Теперь за это сидят. Кассовый разрыв большой? Ещё бы. Теперь не забалуешь, вот и бегут тараканы. Нормальный работодатель. Если вы адекватный человек, умеете и хотите работать, то приходите к нам.
Комментарии

отправить