Мое личное оценочное суждение:  Менеджер в этой компании-Это не тот человек, который приносит деньги, а который создает проблемы все остальным отделам! Обучения, как такового, нет. Можно пол дня ходить по заводу и узнавать стоимость товаров собственного производства, потом еще часок узнавать сколько по времени займет само производство этих самых товаров, чтобы озвучить сроки заказчику и если все этапы производства- от закупки материала до изготовления и погрузки-ежедневно контролировать, то будет выполнен в срок. Цену на товар, который завод закупает на стороне, можно узнавать сутки (по регламенту отдела закупок-до трех дней и они не торопятся). Иногда будетеискать транспорт для доставки, ходить, измерять габариты груза, искать в справочниках вес, чтобы сообщить данные в транспортную компанию... CRM системы у компании с 40-летней историей нет, соответственно и нет как такого учета клиентов. Я вел свою таблицу в XL. Это не сложно, но у местных компов есть особенность-иногда все что находится на рабочем столе самоуничтожается.Про список документов, необходимых для запуска заказа в производство-вообще отдельная история. В общем, будете делать все, кроме продаж. Соответственно, в первые месяцев пять на з/п более 30000р не расчитывайте. Потолок здесь 70000р лет через ...цать. Столовка средняя с высокими ценами. Местоположение не удобное. Офис лет 30 без ремонта
Если у Вас мало опыта в продажах, да и вообще в офисной работе, то Вам сюда. Хорошо продавать вы здесь может быть и не научитесь, зато многозадачность точно повысите. Руководство не дотошное. Есть возможность побездельничать.(Это плюс для лентяев)) и получить оклад в 30000р почти без задерки, если пару дней по наведываться в бухгалтерию.