Мое личное оценочное суждение:  Не люблю писать, но придется изложить все как есть. Для начала, сообщу вам, что при приеме на работу, вы пишите сразу два заявление-на прием и на увольнение(Соответственно без даты) Далее Вашему вниманию представят документ " должностные обязанности" В нем помимо твоих реальных обязанностей,тебе объясняют, что в случаи повреждения автомобиля ты платишь за ущерб.(Согласен) Также из-за того,что автомобиль побывал в аварии Страховая компания при страховании след. автомобиля посчитает полис КАСКО с более высокой стоимостью,разницу в стоимости обязан будешь возместить компании( Бред) . Также непосредственный руководитель избил сотрудника склада. Пусть он и гражданин Таджикистана,никто не в праве избивать людей ,тем более на глазах у других. Больше всего рассмешило в этой ситуации то ,что руководитель говорил,что соблюдает пост)))) По поводу руководства,оно некомпетентное ,как минимум,неграмотное! После увольнения расчет так и не выплатили, но этим уже занимается прокуратура и трудовая инспекция.
Положительных сторон не заметил.