Мое личное оценочное суждение:  Директора - унылое говно, люди для них расходный материал, никаких корпоративных ценностей в виде команды, общей идеи и т.п. уже в помине нет. Рабочие места - прошлый век, вода в кулерах за деньги сотрудников (надо скинуться), премии - режутся жёстко и беспощадно, зарплаты менеджеров как у дворников-таджиков, при этом требования как к акционеру, т.е. работать не покладая рук, в т.ч. и выходные,...»
Есть отдельные люди и даже целые группы людей, достойные уважения, потому что сидят уже десятилетиями на зарплате уровня продавца-стажёра Евросети, ибо по старой памяти хотят внести какой-то вклад в общее дело, которого уже нет. Да и пенсионный возраст метаться по рынку не позволяет, чем руководство бессовестно пользуется.