Мое личное оценочное суждение:  Собеседование не тет-а-тет, а перед тремя незнакомыми людьми!
Первый опыт деятельности как менеджер по продажам! Уважительное отношение к работнику даже у которого совсем нет опыта! Хорошая постановка задач перед новым сотрудником! Уважительное отношение к своему бренду!