Мое личное оценочное суждение:  Большие немотивированные ничем штрафы, некоторые работники за счёт штрафов, сделавшие продажи, и принесшие фирме живую прибыль, по зарплате уходят в минус. Остаются ещё должны компании за то, что работают у них. Выше старшего менеджера реально подняться только по блату, даже если этот "блатник" крайне посредственный работник или вообще ничего не понимает в работе. Руководство старается придумать всё новые и новые штрафы, сводя на нет все усилия, чтобы заработать. И убивая напрочь интерес к работе. Руководство относится к своим работникам, как к скотам, при этом залезая по локоть и выгребая зарплату за счёт штрафов.
Заработать можно. Работать интересно.