Мое личное оценочное суждение:  Некоторые заместители руководителей не хотят принимать участия в выполнении каких-либо работ и своих обязанностей. Сидят просиживают свои попы и играют в нарды по телефону или планшеты, пользуясь тем, что где-то есть лохматая лапа, которая их прикрывает. Главный начальник этого почему-то не видит или не хочет замечать в силу того, что ему хорошо замазывают глаза или зализываю еще что-то. Людей периодически лишают премии ни за что, и пользуются тем, что люди не пойдут в суд или инспекцию труда, потому что знают, что их потом "съедят". Тут не любят тех, кто знает свои права. Это система, и скорее всего модель поведения руководители берут от вышестоящего руководства. Но ясно одно, что с таким наплевательских отношением и несправедливостью организация никогда не будет работать в полном объеме и на полную мощность. Нет мотивации.......только одни разочарования после устройства сюда и облегчение после расставания с этой организацией. Уважаемые сотрудники не терпите ту работу которая не приносит вам позитива. Знайте только любимое дело и сильное желание принесут вам удовлетворения и желаемый заработок. Удачи
Не все еще в этом РНУ перевоплотились в "Г" остались еще хорошие люди, но их потихоньку оттуда выживаю или они сами уходят. Люди работают без выходных и в праздники.....им никто это не оплачивает. Кругом сплошные нарушения ТК.