Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании Бобунова Елена задавала стандартные вопросы, параллельно пытаясь понять, чем же таким-эдаким я занимаюсь на текущей работе и каковы задачи всего IT отдела. В какой-то момент задала вопрос - "Вы пешка на работе?" После собеседования сообщила, что передаст резюме (со своими пометками) на рассмотрение сотруднику IT отдела. Само собеседование проходило в кабинете, где сидят HR'ы. Не знаю, что там случилось у них с переговорками (таки да - во время собеседования второй HR сновал туда-сюда, что отвлекало). Офис на троечку - видно, что обшарпанный, но косметический ремонт сделали. Анкеты не было. Итак, собственно минусы: 1) По телефону договаривались о формате интервью HR+IT, в итоге - обман. Знал бы - не поехал. Мне не о чем беседовать с HR (тем более, что все эти вопросы можно задать по телефону \ Skype). 2) Местами некорректное поведение HR (вопросы - см выше), попытки получить информацию подпадающую под соглашение о неразглашении. 3) Отсутствие обратной связи (на мой взгляд, самый главный минус). Не ценят время соискателей. Пустая трата времени.
Не осталось таковых.