Мое личное оценочное суждение:  итак, я не знаю кто сочинил этот текст вакансии,но на данную вакансию конечно же отклик сделаю.Мне хочется понять как HR переозвучит :"Очень приветствуются следующие качества" и "Самое важное качество" и почему для этой компании так не интересны профессиональные качества.Ведь о них речи нет вообще - http://career.ru/vacancy/11786329 И напоследок: "Чайный Бренд, выделяющийся из всего многообразия своей чистотой и честностью, поставивший во главу угла цель донести по потребителя самый свежий и честный чай"-мне кажется,оставаясь в "углу" вы никогда не будете в центре. При собеседовании обещаюсь отписаться..
Доброе утро! Посмотрели вакансию этой компании и сразу на этот сайт, что тут пишут о потенциальном работодателе. Высказываний много, а меня волнует вопрос другой. Эдакий текст вакансии кто писал ? В нём ярко видны просто вымученные особенности работы этой компании. Все возможные личностные сопли собраны и отражены в самом тексте: "-Очень приветствуются следующие качества: Честность с окружающими и самим собой".-уже очевидно, что компания пережила очень много не честных людей.И сейчас как бы издали намекает на это сразу.Бойтесь не честные люди с сами с собой не совладеющие. Какая то печалька сразу же, выходит личные амбиции самой компании и её болезненность перекрывает корпоративные нормы этики с точки зрения оформления данной вакансии и самого текста в целом . "-выращен и упакован непосредственно на исторической родине чая, острове Цейлон."-опять же немного прояснив информацию и мнение многих лидеров в дистрибуции чайной группы, становится понятно, что всё таки Дилмах не фасуется в Шри Ланке .Его фасуют, а быть может и производят с плантаций других стран, иначе измените штрих код на продукции. А данный лозунг о "псевдо чистоте" истратил свою актуальность в маркетинге ещё в начале 2000-х. Более того эмоциональный фон текста этой вакансии даже затмил ошибку автора текста - родина чая это Китай, а не остров Цейлон, уж чайной компании то пора бы это знать... "-Преимущества: Работа с уважаемым брендом дружный строгий, но справедливый коллектив"-ну да, учитывая отклики на этом сайте я бы сказала-коллектив действительно строгий, что характерно отзывчивый по отношению к компании. По моему ,ну либо мне показалось, это первое и последнее преимущество в работе в этой компании, судя тексту.) "-Самое важное качество: Желание развиваться, воспринимать информацию, делать самостоятельные выводы и добиваться поставленной цели, вне зависимости от внешних препятствий."-да о чём вы? Кто это написал? Есть проблемы в восприятии информации? У сотрудников происходит общий суицид или они толпами выбрасываются с окон? Или о чем это вообще? "Этапы развития: 1-3 месяц Заработная плата: 25 000 руб."-т.е 3 месяца получать как мерчендайзер? "с 7 месяца: Стратегия развития территории - Инструменты - Реализация" -чего сказали то? сами поняли смысл написанного? Явно не законченное предложение. "Работа в связке с Региональным менеджером» - о какой связке идёт речь? связка, случка, ошибка в формировании смысла текста? нет?