Мое личное оценочное суждение:  Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры... Оставляют желать лучшего, Совершенно не квалифицированный персонал, Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей. Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так везде производство, бухгалтерия, ОК ,ну а отдел продаж вообще отдельная история ! Кстати,этому чудесному навыку вас с радостью обучит рук. Отдела кадров - Алевтина ! Равных ей в этом вопросе просто нету! Кстати тоже "специалист высокого класса" такое чувство что она наоборот старается не брать реальных опытных людей на работу . Во-первых что бы платить как можно меньше . Во-вторых, что бы не компетенция остального персонала не была такой явной. На собеседовании не задано ни одного вопроса по делу! Навыки, умения даже не пыталась выяснять , за то б...ть размер ноги вы обязательно укажите. Короче колхоз, вся работа - "тяп-ляп" постоянные подковерные игры на всех уровнях!
Ну здесь не поспоришь, соц пакет . Вся зп - белая На этом пожалуй и все. А ну и несколько работников