Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые работники! С 29.09.2015 вступили в силу поправки в закон "О несостоятельности (банкротстве)", согласно которым теперь и РАБОТНИК (уволенный или работающий) вправе обратиться в АРБИТРАЖНЫЙ суд с заявлением о признании банкротом работодателя, имеющего перед работником задолженность по любым выплатам, в т.ч. и заработной плате. Единственное условие: работник при обращении в суд должен иметь судебные приказы о взыскании заработной платы или иные судебные решения, ВСТУПИВШИЕ в законную силу. В нашем случае требования кредиторов (работников) будут объединены в сводное производство (банкротное дело), и тогда уже Касаткин не отделается одним миллионом - как в ситуации с ООО "РегионСнаб", когда заявление кредитором было отозвано в связи со скоропостижным погашением москвичами долга. А теперь, Щербаков! ТЫ ДО СИХ ПОР ДУМАЕШЬ, ЧТО ПОБЕДА ЗА ВАМИ? Валентину, очередному тампону, привет:)
См.ниже