Мое личное оценочное суждение:  Выплата премий, кроме новогодней, прекратилась в 2015 году и не ожидается. Боги компании- отдел продаж и вы живёте ради них. В конце года они летят на острова а вы тратите свою 13-ю зарплату за несколько выходных, хотя от вас продажи зависят тоже; в меньшей степени, но зависит. (Сам отдел: люди высокоинтеллектуальные и в большинстве своём- понимающие) За то, за каждый косяк пугают тем, что премии лишат/если работаешь хорошо, говорят-что работы мало и премию платить не за что. Поэтому, если вам будут обещать квартальные премии- не верьте. Переработки в лучших традициях консалтинговых компаний: постоянные и, естественно, они не оплачиваются. Работа в ночное время (около 5 часов в неделю)- не оплачивается. Если вы хотите не просто получать зарплату, а чего-то добиться, показать себя, то не тратьте время- это другая история. Кроме стабильной и неплохой зарплаты, горба и недосыпа вы не увидите ничего.
Работа осуществлялась в тендерном отделе. 2,5 года. В первый год работы были квартальные премии. Забота о сотруднике: ДМС, компенсация питания, канцелярское обеспечение: заказывай из Комуса почти все, что пожелаешь. Предоставляется новенький личный ноутбук и модем yota. Коллектив в большинстве своём дружный, как и в отделе, так и в смежных подразделениях. Если хорошо работаешь, то повышать будут быстро. (До определенного уровня) Вы однозначно наберетесь опыта. Зарплата выплачивается стабильно и без задержек. (Аванс и ЗП).