Мое личное оценочное суждение:  худшее, что могло случиться с этой компанией. Занимает должность директора по персоналу в этой компании. Резюме, полностью соответствующее должности ДАЖЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЕТ, даже после звонка и личной беседы по вакансии. Мне одной кажется, что она торгует должностями и сажает "своих" на все ключевые позиции? История с HR всегда и для всех компаний заканчивается одним и тем же - текучкой кадров и навсегда испорченной репутацией работодателя.
Их нет.