Мое личное оценочное суждение:  Компания ворует интеллектуальную собственность у соискателей и никого не принимает на работу, а вакансия продакт-менеджера висит месяцами. В посте ниже написано, что выуживают у соискателей клиентов. Не только клиентов. За 4 тура собеседования с моей стороны по просьбе компании были отправлены 3 презентации (2 старых маркетинг-плана и 1 по их продукции). Презентацию по их продукту подробно в течение часа обсуждали с директором по маркетингу Ольгой Адамовной Куриляк и ее начальником (не представился). Компания устраивает цирк с собеседованиями, чтобы собрать у соискателей презентации. Конечно, на полноценный маркетинг план они не тянут, но, собрав несколько таких, можно включить информацию из них во вполне себе работающий. Настоятельный совет - не вестись на такие просьбы, ничего не готовить и не отправлять. То, что компания просто не берет соискателей на работу, мне сообщили 2 кадровых агентства. Поэтому они просто разорвали договоры с Юнимед о предоставлении кадровых услуг.
Не замечено