Мое личное оценочное суждение:  При проведении собеседования наблюдается не профессионализм начальника отдела кадров, выраженный в следующих качествах: 1. Не улавливает и анализировать мысль собеседника,часто переспрашивает. 2. Постоянное колхозное поддакивание и угуканье 3. Повышенное эмоциональное состояние. 4. Не владение ситуацией. Складывается впечатление, что перед тобой конкурент а не представитель работодателя.
нет