Мое личное оценочное суждение:  На обед не то что на 1 час, на 30 минут не ходишь...... И это при том, что места для приема пищи вообще не оборудовано. "Засраная", захламленная, забитая нужными и ненужными материалами, договорами, проводами, коробками стойка в ТЦ, где негде даже верхнюю одежду повесить. К сотрудникам отношение как к машинам - работай как робот, ни проси не есть, ни пить, ни в туалет сходить.... Тренинги для новичков тогда, когда эти новички уже вышли на работу, а не тогда, когда они обучались сидя за компом в шумном месте, с постоянно снующими людьми..... пытаясь грызть "гранит", состоящий из неактуальной, устаревшей информации...... Отдела кадров как будто совсем не существует.... 1,5 месяца не было нормального оформления в штат и не было бы еще столько же, если сам сотрудник не побеспокоиться...... Людей в компании не ценят. Постоянная текучка. На вопросы, которые неугодны руководству ответ один - не думаете ли вы, что неправильно выбрали место работы..... Мол, не нравится - увольняйся...... Постоянный дурацкие опросы, типа, анономные, с указанием подразделений, а иные вплоть до ФИО и возраста, когда у вас появился постоянный партнер...... Письма, которыми завалена почта дублируются каждым, кто считает себя "начальником", с разницей от нескольких минут до получаса одно и то же письмо присылает огромное количество людей, которые, вероятно, не стоят сами в рассылке друг у друга и считают своим "долгом", каждый довести до сведения "плебеев" важную информацию...... Запросы, касающиеся какой-либо статистики, наличия чего-либо на точке строятся по схеме: "СРОЧНО!!!!!!!!!! В ТЕЧЕНИИ ЧАСА ЖДУ ТО-ТО И ТО-ТО" и всем плевать, что у тебя клиенты стоят в очереди, и что ты работаешь один..... Рядовые сотрудники молчат "в тряпочку", т.к. знают, что недовольным быстро укажут на дверь...... Между собой возмущаются, но что-то высказать - побаиваются.....Про страхование или вернее впаривание страховок и страховых коробочек говорить не буду- об этом уже писали все, практически.....И когда уже в Совке перестанут пользоваться тупыми названиями, "слямзиными" в ДжииМани банке для обозначения тех или иных стимулирующе-мотивирующих и планово-показательных конкурсов, состязаний и т.п. Хуже, чем данный работодатель у меня еще не было.... Премию еще не получала, и не уверена, что доживу до нее и не уволюсь...
Белая зп