Мое личное оценочное суждение:  Банком руководят неопытные молодые юнцы которых набрала бывший регион. директор.Эти не знающие и не понимающие в банковском деле, которые используют недобросовестные методы работы с клиентами и сотрудниками. Убирают опытных сотрудников,которые знают больше них:основные методы-террор запугивание увольнением,депремированием и т.д. Низкие оклады в случае лишения премии сотрудник живет на 6000 руб. Сотрудники запуганы и затравлены,постоянные переработки Никакой корпоративной дружбы нет, коллективы разобщены Клиенты недовольны грабительскими условиями кредитов Начальство каждый год награждает себя премиями и медалями а сотрудникам ничего. Перспектив нет даже для менеджеров отработавших более 5 лет ,их тупо использует начальство.
Был дружный слаженный профессиональный коллектив До 2010 г. был высококлассный менеджмент, Не было подобного надувательства клиентов под видом что делается для их блага ( например, грабительская страховка, НПФ,и т.д.)