Мое личное оценочное суждение:  низкая и серая зарплата, унижения отношение со стороны администратора-Рыжовой Елены. Можете себе представить как она ведет себя по-отношению к сотрудникам, если ее взяли на работу, (т.е. работать с деньгами, материальными ценностями), зная, что она ранее привлекалась следственными органами за кражи имущества на своей прежней работе. С такой просто опасно работать в одном коллективе- может так получиться, что возмещать ущерб за нее придется всему коллективу. Странно, что при 90% безработице в Саранске, женщину с таким прошлым взяли работать с ценностями. О чем только думает руководство магазина в своей кадровой политике. Нормальных людей выживают с работы, а таких повышают. Это говорит о многом в отношении данного работодателя. Берите таких побольше, может они вас научат ценить порядочных сотрудников
отсутствуют