Мое личное оценочное суждение:  Нет таких!
Политика Организации предусматривает удержание в 3 случаях (о чем знают все сотрудники!): 1. Сотрудник пойман на воровстве (в том числе информации); 2. Сотрудник нанес серьезный материальный ущерб; 3. Сотрудник не выполнил свои должностные обязанности. Анонимность Вашего объявления свидетельствует о том, что Вы лицо одной из этих категорий или не добропорядочный конкурент. Видимо отвечать за клевету Вам очень не хочется, смелости хватает лишь на анонимную клевету. Подпишитесь и мы напишем за что Вы были уволены