Мое личное оценочное суждение:  Добрый день всем соискателям! Хочу рассказать свою историю общения с данной компанией. Надеюсь, буду полезна. Итак... - Получила отклик от HR менеджера компании Калкулэйт. - Внимательно изучила сайт и группу в ВК этой компании. Понравилось! Смутило только то, что вакансия Менеджер по продажам постоянно открыта. - Позвонила HR менеджеру. Пообщались по телефону. Договорились о встрече. Вроде бы все как обычно...но! Менеджер по персоналу попросила меня перед встречей заполнить Анкету. Прислала мне ее на почту. Анкета на 5 листов А4. 2 из них - как обычно: ФИО, где училась, где работала и т.п. Остальные 3 листа - это вопросы, каждый из которых начинается так: "Опишите ситуацию..." и требует развернутого ответа. На Анкету я потратила весь вечер!!! Это вызвало у меня, конечно же, негатив, но я постаралась настроить себя на позитив и на след. день отправилась на собеседование. Дальше еще веселее... Придя в компанию меня стразу попросили заполнить некий Тест, дали ручку, сам тест и калькулятор!!! Это меня крайне возмутило, я попросила секретаря о встрече HR, а потом уже заполню все тесты. В этой просьбе мне было отказано, типа правила компании именно такие и что все соискатели в обязательном порядке проходят все эти Анкеты и Тесты. Вывод: Когда приходишь на собеседование, еще не понимаешь хочешь ты здесь работать или нет, еще не знаешь всех условий, еще не видел руководителя и т.п. А тебя уже напрягают кучей Анкет и Тестов. Это не правильно!!! Почему я должна тратить такое кол-во времени? По телефону пообщайся, сайт изучи, Анкету на 5 листов заполни, Тест пройди. Вы в своем уме??? Что за отношение к соискателям? В итоге решила, что не хочу работать в такой компании!!!
В пешей доступности от метро!