Мое личное оценочное суждение:  частые совещания и негативное отношение к частым отгулам
Как бэ компания в целом в работе своей имеет одну позицию по жизни - строгое соблюдение заявленных сроков производимых работ перед заказчиком, и отсюда начинаются все кровопролития в коллективе. Тех кто мешает нормальному процессу и не справляется с своими задачами - их сначала просят одуматься а потом уже просят с концами. На своем веку возмущений от коллег слышал достаточно в адрес руководства, но на зп никто никогда не жаловался, да и с чего бы быть недовольным когда получают в районе полтоса... я негативить не имею желания ни в чей адрес, да и поводов не вижу. За время моей работы возвели много достойных объектов и даже в пик кризиса работа шла в темпе. И за все время моей работы в офисе человека 4 только поменялось, и думаю это нормально.