Мое личное оценочное суждение:  О компании полностью портит впечатления руководители. Хозяина ничего не волнует, кроме своих денег. Могут кинуть с индексацией, которую обещали. Если попросишь не хамить, то могут уволить. При увольнение финансовый отдел может спереть зарплату с конверта. Соцпакета никакого. Компенсация обедов входит в зарплату. ДМС спустя 2 года работы. Самое печальное в компании, что у руководства есть 1 отдел, все силы брошены на его развитие, а на остальные плевать, для галочки. Начальники департаментов что-то пытаются, но нулевой менеджмент рубит всё полностью, все начинания. Сорвалась поездка в Европу - пытаются с партнеров выбить скидку, так как поставщики не потратили деньги. Стабильно ставят абсурдные задачи, выполнение которых никого не интересует. Полнейшее отсутствие карьерного роста. Нужна запись в трудовой- спустя время придумают, дадут и старшего инженера и руководителя, но больше 2х лет как в профессиональном развитии, так и в карьерном ловить нечего. За 2 года полностью меняется коллектив, есть 2-4 человека в отделе, которые на себе тащат, остальные постоянно приходят и уходят. Такая политика устраивает хозяина компании, значит и директоров.
Берут людей без опыта Молодой коллектив