Мое личное оценочное суждение:  Прочитав хвалебные отклики, решил описать свои впечатления о встрече с руководителями на собеседовании (вакансия Директор филиала). Во первых-это место проведения, как шпионские игры, где-то в "кафетерии", хотя в данном городе действующий филиал и офисные помещения. Во вторых-прибыв в назначенное время, меня попросили подождать немного, пришлось ожидать у входа в кафетерий ещё 45 минут (по телефону просили не опаздывать!). Данная ситуация полностью показала о полном непонимании руководства компании о нормировании рабочего дня (хотя в дальнейшей нашей беседе они "умничали",задавая вопрос: умею ли я планировать рабочий день?) и наплевательскому отношению к личному времени людей. Задав несколько вопросов, типа: как должна выглядеть накладная на отгрузку товара в ТТ и т.д., Московский Босс задаёт очень интересный вопрос о моем авто:"Почему я выбрал именно такую марку при покупке авто?" Ответ:"Потому что, нравиться" не удовлетворил его и он попросил подробнее изложить ответ. Мне захотелось задать встречный вопрос о их внешнем виде, почему именно так они решили приодеться на встречу со мной, но не стал их обижать (а это: у одного закатанный свитер с оттянутой горловиной, а у Босса рубашка не первой свежести с затертым воротником). О проявлении высокомерия и преобладании интеллекта по сравнению со мной уже и не говорю. Мотивация, указанная в вакансии на сайте,конечно очень преувеличена чем в реалии озвученная на собеседовании. После данной встречи сразу пропало желание работать в данной компании, тем более под управлением данного типа людей, которые, как я понял из нашей беседы, плюнут тебе в спину вместо помощи, при этом ты даже и знать не будешь. Именно так они и поступили с руководителем, на место которого проводили отбор кандидатов. Сложилось мнение, что нет сплоченности в компании, нет единой команды. "Крысиная возня", извиняюсь за тавтологию. P.s: не кому не навязываю, сугубо моё личное мнение.
Обратная связь о результатах собеседования.