Мое личное оценочное суждение:  Коммерческим Директором московского представительства Лазурит, был приглашён на собеседование. В приёмной, перед дверью отдела кадров, почувствовал неладное. На вакансию продавца-консультанта разместился табор друзей-наших-меньших из средней Азии. "Дело плохо!" - подумал Я. Вдруг, вызывает меня некая тётка (по внешнему виду напоминающая уборщицу) пройти в кабинет. Оказалось, этот сотрудник, в рейтузах с вытянутыми коленками, и есть Комм. Директор - Светлана Геннадьевна! Хотя во взгляде и улавливалась лёгкая поволока небожителя, при общении стало ясно - работает на данной должности без году - неделя. Дата закрытия её вакансии на сайте HeadHunter подтвердила догадку. Итак! В самом начале диалога интервьюер предупреждает, что для собеседования на должность Руководителя розницы (!) отведено 10 минут её драгоценного, рабочего времени. Занята, видите ли. Далее последовал стандартный набор идиотских вопросов - отчего уволился, каков распорядок рабочего времени у предыдущего работодателя, размер доходов и т.п. После изложения краткой информации слышу: Вы знаете, в Лазурите нет выходных и никакого оклада. - То есть? - спрашиваю. - Да, только процент, с каких-то там продаж, за неизвестный период. - Обозначьте хотя бы процент - говорю. В ответ: Вы знаете, не смотря на колоссальный опыт, я не вижу вас в Лазурите. О как!! Поговорили. Собеседование окончено. Отвечаю: Без оклада и выходных, я не вижу себя ни в какой компании! Ферштейн, Дура?! – уже молча, выругался Я. Вот такой эксперимент трудоустройства в Лазурит... Кстати, в коротком общении выяснил - леди не знает основных конкурентов. Кроме того, собеседница заявила, что компания имеет свою собственную розницу, а развитие иных, многомиллионных рынков сбыта ЕЁ не интересует (не понял только кого конкретно - то ли розницу не интересует, то ли компанию в целом, то ли Светлану Геннадьевну лично). Вызывает восхищение, когда контрактное производство по запросу заказчика, ценой более 400млн. рублей, остаётся без внимания Коммерческого Директора. Соискатели, обходите данного работодателя за версту. Судя по поведению и рефлексам подобного руководства - ОНИ полный НЕАДЕКВАТ. Успехов всем в выборе вакансии!!
НЕТ