Мое личное оценочное суждение:  принцип работы руководителей, разделяй и властвуй. ни о каком сплоченном коллективе нет и речи. работа сверхурочно добровольно-принудительно .очень много дилетантов-вредителей особенно в руководстве среднего звена.транспортный это,что то.только вдумайтесь за два года под (чутким руководством МЕХАНИКА) сменилось четыре начальника транспортного. о методах работы механика с руководством ,абсолютное пресмыкание дабы прикрыть свою некомпетентность и без контрольное списывание (воровство) в купе с родственниками на дутых должностях .c подчиненными, подставы ,хамство ,вранье,склоки.
генеральный директор и к сожалению немного профессионалов в окружении.