Мое личное оценочное суждение:  пока нет
В «Макслевел» устраивалась чисто ради пометки «официальное трудоустройство», но потом заинтересовалась серьезней этой работой. Для подчиненных существуют одинаковые правила. Хорошо работаете – любимчик руководства, пассивно продаете – старайтесь или найдем замену. С одной стороны, компанию тоже можно понять, повсюду есть конкуренты, и трудоустраивать «амеб» – нет смысла. Теперь о работе, график для всех один, но меняется по твоему желанию. Спешишь домой, но есть клиент – выбирай сам: хочешь бери или оставайся в убытке. Коллектив мне нравится, веселый, с ДР поздравит, можно и чаю выпить за дружной беседой, а иногда даже руководство присоединяется. Но клиентов дарить коллегам не стоит. В таких компаниях нужно работать и надеяться только на себя, главное привыкнуть к этой атмосфере и все пойдет пучком.