Мое личное оценочное суждение:  сложное управление и мотивационный пакет, отсутствие социальных льгот и ДМС, широкий региональный охват и командировки к черту на кулички, новичков тянут за собой профи, поэтому непропорциональная нагрузка, полный букет проблем быстрорастущей компании, начиная с недостатков управления, заканчивая недостатком оборотных средств, объем нагрузки не соответствует уровню вознаграждения - работа на износ для молодых, большая ротация - не вошедших в ритм выдавливают на испытательном сроке
быстроразвивающаяся многопрофильная компания, с производством, торговлей и услугами, молодой профессиональный коллектив, компания имеет четкое позиционирование и перспективы на интересном рынке ,если вы желаете быстро развиваться, этого здесь в избытке, если нужно компании, заставят и научат ходить на ушах, бесплатный английский для персонала...