Мое личное оценочное суждение:  З\п практически не растет, даже с учетом инфляции повышения только на 3-6%. То есть на что пришел в начале, с тем и сидишь. Уйти в декрет нельзя, тебя попросту недождутся...так произошло и со мной. Вернулась в компанию с огромным желанием работать...тем более после декретного отпуска и сидения дома. К сожалению, компания не приняла обратно, хотя по закону обязана была закрепить за мной должность и зп. В итоге попросили по соглашению сторон. А как альтернативу, в случае если не соглашусь по соглашению, снизошли предложить вакантную должность ресепшиониста...и это после того как я отработала на должности специалиста с руководящим функционалом.
Стабильная международная компания, соблюдающая ТК