Мое личное оценочное суждение:  1. Работодатель перестрахововывается и экономит на сотрудниках и в первые два месяца (по словам сотрудницы) вы должны работать по гражданско-правовому договору, который не дает НИКАКИХ гарантий для работника, предусмотренных ТК РФ. 2. Приглашают на собеседование на одну позицию, на собеседовании выясняется другая. 3. МИЗЕРНЕЙШАЯ оплата труда (Очнитесь, таких зарплат нет даже в провинции), премия зависит от продаж товаров с минимальной стоимостью. На проезд (бензин) больше потратите!!! 4. Перспективы роста в компании, на мой взгляд, составляют 0,0000000000000000000001%
График по выбору