Мое личное оценочное суждение:  Да их нет! Все замечательно!
Приобретаешь опыт работы в крупнейшей фирме. (Когда всем пофиг на тебя) Зп дают, не задерживают (правда только ту которую считают нужной) Отпуск 3 недели, 4-я за свой счет (отпускают максимум на 2 недели за раз) План продаж реальный (для суперменов) Есть спец задачи их много, очень много, и если повезет то несколько будет без штрафов, а может даже и с премией. Зп рассчитывается всегда по одной формуле (ее знает только директор и у него она похоже не одна...), не волнуйтесь в этой компании смотрят за здоровьем сотрудников и борются с такой проблемой как ожирение, вам просто много не дадут! Освобождайте балкон- компания вам даст много товара! Товара, который вы по ихнему плану не продали, а ведь обязаны. Не волнуйтесь за его оплату - у вас уже это вышли из зарплаты. Руководство очень любит своих подчиненных и дарит им подарки на 23-е и 8-е и иногда на НГ, правда за счет самих же сотрудников, но это же не главное :-)