Общая оценка

СОТРУДНИЦА
Москва
30.05.2013 в 08:11
Мое личное оценочное суждение:  По поводу отсутствия на рабочем месте, хочу сказать, что это не приветствуется, и на мой взгляд, это правильно, залог успешной работы любой компании, впервую очередь зависит от дисциплины.
Александр Павлович, зачем Вы поливаете грязью директора, Евгения Александровича, и работу компании, в целом. Если у Вас есть какие-то личные недовольства и Вы были чем-то обижены, то это еще не означает, что причина в компании, в частности , в генеральном директоре, а не в Вас самом. Хочу отметить, что Евгений Александрович Зуев пристально следит за своевременной выплатой заработной платы своим сотрудникам(не было задержки ни разу, ни на один день), кроме того, регулярно выплачиваются премии сотрудникам по заслугам. по справедливости. .
Александр Павлович, зачем Вы поливаете грязью директора, Евгения Александровича, и работу компании, в целом. Если у Вас есть какие-то личные недовольства и Вы были чем-то обижены, то это еще не означает, что причина в компании, в частности , в генеральном директоре, а не в Вас самом. Хочу отметить, что Евгений Александрович Зуев пристально следит за своевременной выплатой заработной платы своим сотрудникам(не было задержки ни разу, ни на один день), кроме того, регулярно выплачиваются премии сотрудникам по заслугам. по справедливости. .
Комментарии

отправить