Мое личное оценочное суждение:  собеседование в пятницу, 19-30. Проводит собеседование руководитель какого то технического отдела, совершенно не эйчар. Отдела персонала нет в принципе! Это на штат 200 сотрудников. Ни одного вопроса про работу, функционал. Зато вопросы про веру в Бога, религию, переселение душ..."что вы будете чуствовать, если обморозите руку?" Вот так развлекаются непонятные мальчики около 30-ти...Настолько не компетентного представителя компании в жизни не видела. Узнала, что за 1 месяц он отсмотрел 57! кандидатов! Вдумайтесь в эту цифру!!! Люди не умеют отбирать, нет критериев отбора и понимания того, кто все же им нужен. Обратная связь 2 недели. Остались негативные впечатления и не приятный осадок перед праздником 8 марта. Не советую!
не выявлено