Мое личное оценочное суждение:  1. Начинаем с объявления - в заголовке написано: "Уровень зарплаты от 45 000 руб."; в условиях написано: "...оклад (от 30 000 руб.) + % от сделки". Замечаете направление? Правильно - в оклад Вам поставят 25000-13% подоходного налога. Итого 21750. А как всё красиво начиналось. Попытаетесь договориться о большем - не получится - получите замечание о собственной несостоятельности. 2. Про бонусы. Так или иначе вы получите намёк на реальность 100000руб в месяц. По отдельным исключениям - правда; среднестатистически - ложь: невозможно продать экскаватор малоизвестной китайской марки по цене Хитачи (зацените степень непрофессионализма руководства - они реально пытались это сделать!). Также и по фронтальным погрузчикам; продаваемая марка по сравнению с китайскими аналогами дороже, марка неизвестна, опыта эксплуатации нет (зато есть тупая реклама без указания марки техники!), т.е. имидж-реклама и PR-поддержка отсутствует напрочь. Запчастей тоже нет. Спросите для прикола каталог запчастей. Виновны конечно же раздолбаи-китайцы. Ещё скажут про перспективность и будущее ого-го! , но при таком отсутствии стратегии продвижения, перспектив нет. Таким образом получить бонусы трудно, а вот лишиться можно очень легко: (и не частью, а именно 100%) не так оформлены дела в проге "1С", не выполнен нереальный план, бонус совпал с увольнением и т.д. 3. Обучения новичков по факту нет. Есть лишь хилые попытки изобразить это действо. Т.е. обучение - это твои проблемы. 4. Дружность коллектива и взаимоподдержка - ложь. Если у Вас случится сложность - матпомощь не дадут. Коллектив как таковой отсутствует. Каждый сам по себе. 5.Ужасающий уровень бюрократии. Всё делается долго, куча бумаг и инструкций, а уж отчётов всяких и разных - просто завал.
1. Присутствует определённая степень личной свободы действий. 2. Приглашается бизнес тренер по продажам