Мое личное оценочное суждение:  Розничное направление : способы "порабощения" Стимулирование выдач кредита по льготной ставке (9%) - если уволишься поднимут по максималке.(19%) Заставляют учиться за счет компании - при увольшении вычитают из выходного пособия, при помощи афиллированного третейского суда. Ценник "бешенный" - за 2 дня обучения (не понятно чему) на одного человека 20 000 т.р. Таких обучений может быть много. Премия "вшита" в зарплату. Вякнешь чего не так - лишат на 33% Позиция: " с быдлом работниками - только крепостное право". Будете работать за копейки и сверхурочно. Никуда не денетесь, когда залезли по-уши в долги. Посмеете уволится - будем давать самый негативный отзыв, что бы не нашли работу уже нигде. Такая вот "слабая позиция отвергнутой самки" - мелкая месть в догонку. В целом работать можно, но не дай Бог позариться на корпоративные блага - боком выйдет. Выход: через дверь (хоть на улицу, но на свободу - там лучше).
Наличие корпоративов, ДМС, оплата проезда к месту отпуска в рамках установленного лимита для должности, льготное кредитование(пока работаешь) - палка о двух концах. Возможность карьерного роста - если умеешь.....