Мое личное оценочное суждение:  Продчерк
Компания строит работу с профильными средними и высшими учебными заведениями, ежегодно принимает более 400 выпускников. Социальные льготы и гарантии Расходы на выполнение обязательств по Коллективному договору в 2012 году составили около 80 млн руб., в том числе $17 млн. на добровольное медицинское страхование. Работа с молодежью. Молодежь ЧерМК ОАО «Северсталь» — это около 45% работников предприятия в возрасте до 35 лет. С целью закрепления молодежи на предприятии, повышения их профессионального роста и раскрытия творческого потенциала на ОАО «Северсталь» действует комплексная Программа по работе с молодежью. ЧерМК осуществляет деятельность в области охраны труда и промышленной безопасности с четким убеждением, что экономическая и социальная стабильность в городе Череповце и Вологодской области зависит от его успешной деятельности, в том числе по обеспечению безопасности производства на объектах предприятия.