Мое личное оценочное суждение:  - несоблюдение трудового законодательства в части оплаты/оформления сверхурочных работ и работ в выходной день; - увольняют по несостоятельным основаниям (делают заманчивое предложение уволиться, например, на основании тестирования на полиграфе); - часто звучат фразы, вроде, "кто не с нами - тот против нас" при несогласии с руководством; - довольно основательно даётся понять, что тебя могут легко уволить при необходимости; - щенячья преданность менеджмента руководству Северстали - любые спуски сверху исполняются, несмотря ни на что; - активно ведётся деятельность на поиск возможностей сокращения персонала без грамотного планирования производства при этом, и, как результат, "Вася" работает за двоих, а то и за 3-4-х;
зарплата, обеспечение СИЗ и инструментом