Мое личное оценочное суждение:  Дмс нету. Тринадцатой нету. Премии иногда в конце года и мелкие. Старожилам упрямо не повышают зп, как бы они ни работали - эта тема игнорируется начальством. Зп с начала этого года урезали на ~ 30%. Разворовывают на высшем уровне, на простых сотрудников плевать хотели, берут на место сотрудника иногда каких-то неадекватных в психическом плане людей (можно вспомнить Виноградова из Риглы) мелкие начальники за своих опасаются замолвливать словечко, ибо сами боятся потерять свое место. Что-то пытаются имитировать, экономя на всем и, в первую очередь, на зп сотрудникам. Место работы специфичное, можно было бы попытаться рекомендовать молодежи устраиваться на пару лет набираться опыта, только все зависит от того, есть ли тот, кто будет делиться с вами опытом - старики вымирают, а молодые мало кто остается и те уже не настолько высоквалифицированы.
Некоторые коллеги