Мое личное оценочное суждение:  Детище аутсорсинговых услуг. Начальниками становятся люди не с опытом практической работы, а те кто умеет ублажать и заглядывать в рот. Главная задача - заработать "маржи" как можно больше. Как ее только еще не прикрыли? Да, люди знающие ушли, остались подхалимы. Например, Мирошкин - выучил ответ на один вопрос и всем его задает, а сам то ничего решить не может, знаний то нет. Кстати, около 90% - это люди из регионов, и очень популярна услуга "военно-полевых жен" , это еще один способ добиться карьерного роста. Вас могут уволить в 24 часа без объяснений, но напишут что по собственному. Проработал 3 года, ничего нового не узнал. Общения с коллегами нет, практически нет. Делать там нечего...
нет и не может быть