Мое личное оценочное суждение:  -Большая текучка кадров -Постоянные сокращения штата. Многие департаменты сократили уже в 2-3 раза. Причем все делается не официально. Тебя приглашают поговорить с HR и он предлагает тебе уволиться по соглашению сторон. Кто отказался, тому начинают угрожать и строить пакости, пытаясь выкинуть из компании за нарушение трудовой дисциплины. -Работа уволенных перекидывается на других за бесплатно.Если отказываешься ее выполнять-ты следующий в очереди на увольнение.Поэтому все востребованные и ценящие себя профессионалы давно уволены, остались либо терпилы, либо люди под 50 лет, которые не могут уйти, либо приспособленцы-подлизы,либо новички,либо блатные. -Продажи сильно просели, т.к. оборудование сильно подорожало. За 1 ед. оборудования АББ можно купить 4-5 единиц аналогичного российского оборудования и еще деньги останутся. Оборудование часто не соответсвует российским стандартам. Но никто локализацией и снижением стоимости не занимается. -Со стороны Швейцарии постоянно навязываются не эффективные процедуры и другие маразматические инициативы. Сейчас заполняется куча не нужных отчетов, часть из которых дублирует друг друга. Времени на выполнение работы, которая приносит деньги в компанию, вообще не хватает. Зато создается множество красивых презентаций. -Тотальная коррупция. Большинство руководителей высшего уровня тайно имеют свои компании, оформленные на своих знакомых. Они просто доят АББ и не заинтересованны в процветании этой компании. -Судьба компании предрешена, вопрос только во времени. Компания точно не жилец при нынешних условиях.
ДМС