Общая оценка

eStranger
Санкт-Петербург
15.05.2012 в 10:12
Мое личное оценочное суждение:  Директор-тряпка.
Трудоустройство на испытательный срок без оформления.
Увольнение сотрудников, без объяснения причин, после начала успешных продаж.
Начальник отдела продаж ничего не решает.
Хороший (базовый) коллектив. Хороший начальник. Интересная работа.
Хороший (базовый) коллектив. Хороший начальник. Интересная работа.
Комментарии

отправить