Общая оценка

Екатерина
Москва
19.07.2016 в 17:28
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Что могу сказать о компании ООО "ГК ПрофЭлектро"... Руководители пристально следят за тем, чтобы в компании была атмосфера одной семьи, которая трудится во благо общего дела)) Если есть "огонь" в глазах и желание зарабатывать, то из молодого сотрудника растят опытного бойца не жалея времени. Даётся на прозвон уже готовая, проверенная база! Кто уже работал в сфере продаж, знает, что часто приходится самим искать возможных покупателей через поисковики и тратить много времени на "шлак". Здесь база уже есть - только работай, зарабатывай)) Кофе, чай за счёт компании, отдельная, кухня с холодильником и микроволновкой. Во вторник - корпоративный футбол по желанию. По средам - оплаченные дорожки в боулинг. Корпоративы на уровне! Подарки на дни рождения сотрудникам, на новый год и , детям сотрудников) Одним словом - забота !) При активной работе, возможен быстрый карьерный рост, так-как компания быстро развивается и продумывает создание новых отделов, где можно проявить себя даже в статусе руководителя. Настоящий менеджер по продажам всегда понимает, что его зарплата - это продажи, а не оклад!!! Просиживать штаны можно и за прилавком, торгуя айфонами или колбасой. Здесь это не прокатит)
Что могу сказать о компании ООО "ГК ПрофЭлектро"... Руководители пристально следят за тем, чтобы в компании была атмосфера одной семьи, которая трудится во благо общего дела)) Если есть "огонь" в глазах и желание зарабатывать, то из молодого сотрудника растят опытного бойца не жалея времени. Даётся на прозвон уже готовая, проверенная база! Кто уже работал в сфере продаж, знает, что часто приходится самим искать возможных покупателей через поисковики и тратить много времени на "шлак". Здесь база уже есть - только работай, зарабатывай)) Кофе, чай за счёт компании, отдельная, кухня с холодильником и микроволновкой. Во вторник - корпоративный футбол по желанию. По средам - оплаченные дорожки в боулинг. Корпоративы на уровне! Подарки на дни рождения сотрудникам, на новый год и , детям сотрудников) Одним словом - забота !) При активной работе, возможен быстрый карьерный рост, так-как компания быстро развивается и продумывает создание новых отделов, где можно проявить себя даже в статусе руководителя. Настоящий менеджер по продажам всегда понимает, что его зарплата - это продажи, а не оклад!!! Просиживать штаны можно и за прилавком, торгуя айфонами или колбасой. Здесь это не прокатит)
Комментарии

отправить